Como parte das comemorações dos seus 15 anos, a Santa Clara – uma das mais reconhecidas agências brasileiras pela sua estratégia de comunicação – acaba de anunciar a Santa Academy*, área de educação corporativa voltada para parceiros e sócios. O novo projeto idealizado pelos fundadores Ulisses Zamboni e Fernando Campos pretende aprofundar o conhecimento dos profissionais sobre a economia comportamental, técnicas, a jornada de consumo e a psicologia do consumidor.
Com previsão para ser lançada no segundo semestre – mas já rodando em versão beta para o público interno, a Santa Academy pode se transformar em mais um produto de prateleira da agência. A ideia é que os cursos, seminários e palestras da unidade sejam disponibilizados para os demais profissionais do mercado em uma plataforma EAD a partir de 2022.
“Os conceitos de comunicação e Marketing se transformaram muito nos últimos anos. Além disso, novos conceitos surgiram com a mudança de comportamento do consumidor e sentimos que nossos profissionais precisavam se aprofundar nestes temas para que as marcas assumam, cada vez mais, o protagonismo na cocriação de realidades no mundo customer centric”, explica Ulisses Zamboni.
Há 10 anos à frente da presidência, Ulisses Zamboni sai da operação e assume a posição de Chairman da Santa Clara, com uma atuação mais estratégica com foco em prospecção de clientes, desenvolvimento de novos produtos, relações institucionais com prospects e clientes, além das relações públicas.
Com o reposicionamento, o também sócio fundador Fernando Campos, passa a ser o novo CEO e o sócio Leo Avila, que ocupava a cadeira de VP de Criação, assume a função de CCO, antes sob o olhar de Campos. Leo Ganem permanece nas funções de COO e CFO, com reports a Londres.
As mudanças acontecem no momento em que a Santa Clara completa 15 anos no mercado operando um modelo de negócios modular iniciado há 4 anos, focado na oferta de produtos de comunicação, adotado atualmente por outros players do mercado.
“Após 10 anos na presidência, e com a evolução do negócio e da equipe sênior da agência, é chegada a hora de assumir funções menos operacionais e puxar, ainda mais para cima, os profissionais que me ajudaram a construir esse negócio. Além do que, o papel do meu companheiro de tantos anos, Fernando Campos, na guinada do modelo de negócio foi fundamental, o que torna essa sucessão um processo natural”, explica Ulisses.
“Essa mudança na estrutura é um movimento já previsto no nosso planejamento e acontece em um momento importante para nós, de maturidade do modelo de negócio e da expansão das nossas atividades. Estou muito animado com este novo momento e desafio”, diz o novo CEO Fernando Campos.
Com o olhar para o futuro, o objetivo da liderança da Santa Clara é gerar mais inovação para os projetos e para o negócio. Criado em 2018, o modelo de negócio da agência baseado em projetos de comunicação se mostrou uma escolha acertada. Depois de dois anos estruturando produtos e testando o novo modelo, 2019 representou o melhor ano da agência. Por isso, o foco da gestão está na estruturação de ainda mais produtos.
Entre os novos contratos e projetos que chegaram recentemente à agência estão: Loungerie, Cornershop, Vitafor, entre outros.