A Oracle estaria preparando uma demissão em massa de até 30 mil funcionários até o fim deste mês. Segundo reportagem da Bloomberg, o objetivo seria “enxugar” a empresa para viabilizar o aumento dos gastos com IA. A Oracle, que hoje tem 168 mil funcionários, não comentou a reportagem.
Boa parte das demissões, segundo a imprensa internacional, seria em setores em que o uso de IA teria tornado algumas funções obsoletas, configurando assim uma espécie de LAIoff, um layoff basicamente ocasionado pela IA.
Caso isso ocorra, a Oracle seria mais uma companhia de tecnologia a atribuir demissões em massa ao avanço da IA. Um dos casos mais recentes desse tipo ocorreu na Block, de Jack Dorsey. Um estudo recente da consultoria RationalFX calcula em 45 mil o total de demissões em empresas de tecnologia em todo o mundo neste ano, sendo 30 mil nos EUA.
Alguns analistas, no entanto, contestam a justificativa da IA como causa de demissões. Um estudo recente da Oxford Economics indica que as empresas “não parecem estar substituindo funcionários por IA em grande escala”, o que sugere que muitos casos os LAIoffs podem estar apenas encobrindo demissões de rotina. A estratégia seria dar um enfoque mais positivo para os cortes e enfatizar que o maior uso de IA seria uma modernização de processos, o que agradaria a investidores
No caso da Oracle, apesar dos boatos de demissões, a empresa teve uma boa semana, com as ações subindo após a divulgação dos resultados financeiros em que a empresa superou as expectativas do mercado.