A Companhia Municipal de Transportes Coletivos (CMTC) do Rio de Janeiro divulgou recentemente um novo edital, n.º 004/2025, que abre 20 vagas para diferentes cargos. As oportunidades são destinadas a candidatos com formação em níveis fundamental, médio e técnico, incluindo vagas reservadas para Pessoas com Deficiência. Os salários oferecidos variam de R$ 2.132,66 a R$ 3.303,04, com uma carga horária de 220 horas mensais.
Os profissionais contratados terão direito a benefícios como vale-alimentação de R$ 600,00 e auxílio-transporte. As escalas de trabalho serão organizadas em turnos variados, seguindo um esquema de 6×1. A seguir, apresentamos os cargos disponíveis e os requisitos necessários para cada um.
Quais são os cargos oferecidos e seus requisitos?
O processo seletivo contempla vagas para os seguintes cargos:
- Bombeiro Hidráulico: Exige ensino fundamental e curso específico na área.
- Controlador de Tráfego: Requer ensino médio completo.
- Encarregado de Estações: Necessário ensino médio completo.
- Fiscal de Tráfego: Ensino fundamental é o requisito mínimo.
- Técnico de Segurança do Trabalho: Precisa de ensino médio, curso técnico e conhecimentos básicos de Excel.
- Técnico de Manutenção de Refrigeração: Requer ensino médio e curso técnico na área.
Além da formação, todos os cargos exigem experiência na área de atuação. Alguns cargos podem requerer também a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B”. Os contratos iniciais têm duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade da empresa.
Como realizar a inscrição no processo seletivo?
Os interessados devem se inscrever online, no site da CMTC, entre os dias 27 de fevereiro e 06 de março de 2025. É necessário acessar a seção de processos seletivos abertos e preencher o formulário de inscrição, anexando os documentos necessários para comprovação das informações pessoais e profissionais.
Os candidatos devem garantir que atendem aos requisitos mínimos especificados no edital e apresentar toda a documentação exigida no momento da inscrição e, posteriormente, caso sejam convocados para contratação.
Como será a avaliação dos candidatos?
A seleção dos candidatos varia de acordo com o cargo pretendido. As etapas do processo seletivo incluem:
- Análise curricular: Aplicada para os cargos de Bombeiro Hidráulico e Técnico de Manutenção de Refrigeração.
- Análise curricular e teste teórico/prático: Necessária para os cargos de Controlador de Tráfego, Encarregado de Estações, Fiscal de Tráfego e Técnico de Segurança do Trabalho.
Na análise curricular, a experiência profissional será avaliada, e no teste teórico/prático, os candidatos devem atingir uma pontuação mínima para avançar. Em caso de empate, os critérios de desempate incluem maior experiência na função e idade do candidato.
Para mais informações, os interessados devem consultar o edital completo disponível no site da MOBI-Rio, identificado como “EDITAL n.º 4/2025”.
