A Secretaria de Saúde do Estado do Espírito Santo (SESA-ES) está promovendo quatro novos processos seletivos públicos para a formação de cadastro de reserva em diversos cargos que abrangem os níveis fundamental, médio, técnico e superior. Com inscrições iniciando em janeiro de 2025, a expectativa é que os concursos atraiam muitos interessados devido à diversidade de oportunidades.
Os interessados poderão se inscrever a partir do dia 8 de janeiro até 15 de janeiro de 2025, exclusivamente pela internet, no portal www.selecao.es.gov.br. As taxas de inscrição variam entre R$ 70,00 e R$ 110,00, com cada candidato podendo se candidatar a apenas uma vaga por CPF. Os salários oferecidos vão de R$ 1.648,43 a R$ 11.676,42, dependendo da função e da carga horária.
Quais são as oportunidades disponíveis nos Editais 2025?
Os editais contemplam uma vasta variedade de funções para diferentes áreas profissionais em várias especialidades. No Edital nº 01/2025, destacam-se vagas para médicos em diversas especialidades, desde clínicos gerais até especialistas como oncologistas e psiquiatras.
O Edital nº 02/2025 traz opções para áreas administrativas e técnicas, incluindo cargos como administrador, engenheiro civil, e enfermeiros em diferentes níveis de especialização. Já no Edital nº 03/2025, as vagas são voltadas para funções mais operacionais e de suporte, como motoristas e técnicos em laboratório.
Por fim, o Edital nº 04/2025 foca em especializações técnicas e superiores, oferecendo cargos em biologia molecular e bioinformática, entre outros. Esta segmentação permite atender às necessidades específicas da estrutura de saúde do estado, garantindo um preparo adequado dos profissionais antes mesmo de suas convocações.
Como será o processo de seleção no concurso da SESA 2025 ?
Os candidatos passarão por fases de comprovação de requisitos, com base nos critérios estabelecidos nos editais. Será considerada a qualificação profissional, a experiência e, em caso de empate, a idade dos concorrentes como critério de desempate. As contratações terão duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade do órgão.
Qual é a importância deste cadastro de reserva?
O cadastro de reserva é uma ferramenta estratégica crucial para a administração pública, permitindo que o estado preencha rapidamente lacunas em sua força de trabalho com profissionais já avaliados. Esta dinâmica agiliza o processo de reposição de pessoal, especialmente em áreas críticas como a saúde, onde a demanda por serviços de qualidade e eficiência é constante e crescente.
Dessa forma, a SESA-ES garante que estará apta a lidar adequadamente com as necessidades emergentes do setor, ao mesmo tempo em que oferece importantes oportunidades de emprego para profissionais de diversas áreas. Este tipo de iniciativa beneficia tanto a administração pública quanto os profissionais em busca de estabilidade no setor público.
