A Prefeitura Municipal de Irani, localizada no estado de Santa Catarina, iniciou as inscrições para um novo processo seletivo, visando o preenchimento de vagas em diversas áreas do serviço público municipal. As oportunidades contemplam profissionais desde o nível fundamental até o nível superior. O processo também inclui formação de cadastro reserva.
Os interessados têm até o dia 3 de janeiro de 2025 para realizar suas inscrições, que podem ser feitas por meio do site oficial indicado. A expectativa é que o processo seletivo atraia diversos candidatos, principalmente devido aos atrativos salariais que variam significativamente, atingindo o valor máximo de R$ 18.999,30, além de benefícios como vale-alimentação proporcional ao regime de trabalho.
Quais são as vagas disponíveis?
O processo seletivo oferece um total de 52 vagas, além de cadastro reserva, destinando-se a uma ampla gama de cargos. Entre as funções disponíveis, destacam-se:
- Agente Copa e Limpeza
- Assistente Social
- Enfermeiro Pronto Atendimento
- Engenheiro Civil
- Médico e Médico Pronto Atendimento
- Auxiliar de Consultório Dentário
- Facilitadores de diversas modalidades, como Artes Plásticas, Capoeira, Dança, e mais.
- Professores de Arte, Ciências, Educação Física, entre outras disciplinas.
Os cargos possuem diferentes exigências quanto à formação e experiência, além de oferecerem variados regimes de trabalho.
Como realizar a inscrição no processo seletivo?
Os candidatos devem efetuar suas inscrições exclusivamente pela internet, através do site da empresa responsável pela organização do certame. O prazo para inscrição encerra-se às 18h do dia 3 de janeiro de 2025. As taxas de inscrição variam entre R$ 20,00 e R$ 50,00, dependendo do cargo almejado.
Isenções podem ser concedidas aos doadores de sangue e de medula óssea, àqueles que prestaram serviço à Justiça Eleitoral, e aos cadastrados no CadÚnico que se enquadrem em famílias de baixa renda.
Como será o processo seletivo?
A prova objetiva, parte essencial do processo seletivo, está marcada para o dia 11 de janeiro de 2025 e será realizada na Escola de Educação Básica Sebastião Rodrigues de Souza. Esta avaliação tem o objetivo de testar os conhecimentos dos candidatos nas áreas específicas de cada cargo e competência geral.
Cabe destacar que o resultado do processo terá validade de um ano a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme as necessidades administrativas da prefeitura.
