A Prefeitura de Apiúna, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo processo seletivo em 2024, visando formar um cadastro de reserva para diversos cargos de níveis alfabetizado, médio e superior. As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 30 de outubro de 2024.
Detalhes do Processo Seletivo
O edital prevê oportunidades para 27 diferentes cargos, que incluem funções na área educacional, saúde e serviços gerais. Alguns dos cargos disponíveis são Fonoaudiólogo, Psicólogo, Secretário de Escola, Assistente Técnico Pedagógico, Professor de várias disciplinas, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, entre outros. As remunerações variam entre R$ 1.412,00 e R$ 4.626,12, para jornadas de até 44 horas semanais.
O cadastro de reserva tem a função de atender às demandas da administração municipal conforme a necessidade, dentro do prazo de validade do certame, que é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Inscrições e Provas
As inscrições para o processo seletivo começaram no dia 11 de outubro de 2024 e terminam no dia 30 do mesmo mês. Os candidatos interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, através do site publicjob.com.br. As taxas de inscrição variam de R$ 30,00 a R$ 60,00.
A seleção será composta por uma prova objetiva de caráter classificatório para todos os cargos. Além disso, haverá uma prova prática para os cargos de Borracheiro e Operador de Máquinas, e avaliação de títulos para os cargos de Assistente Técnico Pedagógico, Secretário de Escola e Professores. A prova objetiva está marcada para o dia 10 de novembro de 2024, tendo seus locais e horários divulgados até o dia 5 de novembro.
Cargos Disponíveis
- Fonoaudiólogo
- Psicólogo
- Secretário de Escola
- Assistente Técnico Pedagógico
- Professor de diversas disciplinas
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Servente
- Borracheiro
- Operador de Máquinas
Importância do Certame
Este processo seletivo é uma excelente oportunidade para aqueles que buscam estabilidade e valorização profissional. A formação de um cadastro de reserva permite uma maior flexibilidade e otimização da força de trabalho da prefeitura, adequando-se conforme as necessidades da administração pública ao longo do tempo.
Para candidatos que se interessem em ingressar no serviço público, é essencial preparar-se adequadamente para as provas e estar atento às datas e requisitos do edital. Certames como este são frequentemente concorridos, visto que oferecem benefícios e estabilidade que são altamente valorizados no mercado de trabalho brasileiro.
