Na última segunda-feira, 09 de setembro de 2024, o presidente sancionou uma importante lei que abre caminho para a realização de concursos públicos pela internet em todos os estados brasileiros. Embora a mudança seja exclusiva para os concursos federais, ela promete trazer significativos impactos para o processo seletivo no país.
A lei, que já havia sido aprovada na Câmara dos Deputados em agosto, agora está oficialmente válida, introduzindo um novo modelo de seleção que pode ser parcial ou totalmente à distância para órgãos públicos federais. Mas como esta inovação vai funcionar na prática?
Concursos Públicos Online: O que Muda?
Segundo a nova legislação, as seleções poderão ser realizadas de maneira parcial ou completa à distância, utilizando a internet ou plataformas eletrônicas que ofereçam acesso individualizado, seguro e controlado. Muito embora essa modalidade esteja autorizada, ainda restam algumas regulamentações e uma consulta pública a ser realizada para definir todos os pormenores.
Um ponto importante a destacar é que este modelo de concurso online poderá ser implementado somente a partir de 2028. Até lá, o acesso e os métodos seguirão em constante aprimoramento para garantir a segurança e a eficiência dos processos seletivos.
Como Funcionará o Novo Modelo de Concurso Público?
A lei determina que os concursos públicos federais sejam divididos em três fases distintas:
1. Prova de Conhecimentos:
- Provas escritas, objetivas ou dissertativas, e orais
- Conteúdos gerais e específicos
2. Prova de Habilidades:
- Provas práticas
- Elaboração de documentos e simulação de tarefas do posto
- Testes físicos
3. Prova de Competências:
- Avaliação psicológica
- Exame de higidez mental ou teste psicotécnico
Essas etapas devem garantir uma avaliação completa e multidisciplinar dos candidatos, apontando os mais capacitados para os cargos de responsabilidade no âmbito federal.
Quais São os Concursos Mais Procurados?
Para o próximo ano, o Ministério da Gestão e Inovação (MGI) já solicitou diversas seleções em diferentes áreas. Entre elas, podemos destacar:
- Executivo Federal: 53.599 vagas
- Fixação de Efetivos Militares: 1.441 vagas
- Justiça Eleitoral: 1.329 vagas
- Justiça Federal: 850 vagas
- FCDF (Fundo Constitucional do Distrito Federal): 584 vagas
- Justiça do Trabalho: 385 vagas
- Senado Federal: 260 vagas
- STJ (Superior Tribunal de Justiça): 278 vagas
- Justiça do Distrito Federal e dos Territórios: 238 vagas
- CNJ (Conselho Nacional de Justiça): 164 vagas
- STF (Supremo Tribunal Federal): 180 vagas
- MPF (Ministério Público Federal): 100 vagas
- Justiça Militar da União: 100 vagas
- TCU (Tribunal de Contas da União): 100 vagas
- MPT (Ministério Público do Trabalho): 80 vagas
- Câmara dos Deputados: 56 vagas
- Conselho Nacional do Ministério Público: 49 vagas
- Defensoria Pública da União: 43 vagas
- Escola Superior do Ministério Público da União: 3 vagas
A implementação dessa nova lei é um importante passo rumo à modernização e acessibilidade dos concursos públicos no Brasil. A utilização de plataformas digitais para a realização desses exames promete tornar o processo mais inclusivo e eficiente.
Quando os Concursos Públicos pela Internet Serão Ativos?
Embora a lei já esteja sancionada, os concursos públicos via internet só deverão ser implementados a partir de 2028. Este intervalo de tempo será utilizado para ajustar a infraestrutura tecnológica necessária e realizar as consultas públicas sobre o tema.
Até lá, espere um avanço significativo no desenvolvimento de novas ferramentas e plataformas que garantam a segurança e a transparência em cada etapa dos processos seletivos. Innovar é preciso, e o governo federal está empenhado em proporcionar métodos mais modernos e acessíveis para todos.
Fique atento às próximas atualizações sobre este tema e prepare-se para uma nova era nos concursos públicos brasileiros!
