O Parque Tecnológico São José dos Campos e a Bayer se unem mais uma vez para o Prêmio Bayer, programa de inovação aberta, que vai analisar e identificar bons projetos de universidades de todo o Brasil. As propostas deverão estar alinhadas com cases da indústria, para que os alunos se envolvam em problemas e soluções reais para o mercado de trabalho.
Os três melhores serão escolhidos em função do potencial inovador da proposta de produto, serviço ou modelo de negócio. Os vencedores vão fazer parte do Nexus Lab – primeira fase do programa de acompanhamento de startups do Parque Tecnológico São José dos Campos – por até seis meses, e poderão participar de ações de apoio ao empreendedorismo. As inscrições seguirão abertas até esta sexta-feira (11) e a Ficha de Projetos pode ser acessada neste link.
A parceria entre Parque Tecnológico e Bayer é de fundamental importância, pois possui como principal objetivo fomentar a inovação para o mercado e reconhecer que as universidades são essenciais neste processo.
Os projetos deverão propor soluções para uma destas três áreas, de forma direta ou indireta.
1. Produção sustentável e digital para pequenos produtores
Os pequenos agricultores podem aumentar sua produtividade de maneira sustentável e melhorar seus meios de subsistência se tiverem acesso a informações que podem ajudar na tomada de decisões: o que plantar, quando plantar, onde vender e a que preço. Dessa forma, os projetos podem ajudar a levar informações e facilitar a tomada de decisão desses agricultores.
2. Soluções alternativas para destinação de resíduos
Os resíduos sólidos precisam de soluções que não agridam o meio ambiente ou causem prejuízos a qualidade da cadeia de produção industrial. Os projetos podem contribuir para que empresas produzam mais, economizando os recursos e minimizando os resíduos gerados na cadeia produtiva.
3. Gestão de pessoas/trabalho híbrido
Com o fim da pandemia, há expectativa de que o ambiente de trabalho comum seja o modelo híbrido. Os projetos devem ajudar as empresas a equilibrar essa demanda de flexibilidade e entrega de resultados sustentáveis, mantendo-se atrativas para um mercado de trabalho cada vez mais exigente e diverso. Como uso de soluções digitais, as soluções podem promover os modelos de trabalho híbrido, qualidade das interações interpessoais, segurança psicológica e promoção de cultura de saúde e qualidade de vida.