08/06/2022 - 12:41
Denis Sá e Oswaldo Segantim Junior se conheceram em 2001 em uma comunidade terapêutica de reabilitação para dependentes químicos. Sá, que já tinha trabalhado com escolas de informática, vendo um “dom complementar no Oswaldo, muito mais racional e analítico”, fez uma proposta para quando saíssem de lá: “Vamos trabalhar juntos?”.
Em 2002, juntaram forças para alavancar os negócios de uma pequena rede de inglês para adultos em Santo André, no ABC paulista, que, posteriormente, seria a primeira escola da Enjoy. Como Denis já tinha experiência em prospecção de alunos jovens, fizeram um trabalho comercial e, em menos de um ano, colocaram 1.500 alunos em uma única unidade. “A escola em que fomos colaboradores no começo de nossa jornada após as drogas virou nosso primeiro negócio”, lembra Segantim.
Em 2006, fizeram cursos de liderança, motivação de alto impacto e empreendedorismo, dentre eles o Empretec, do Sebrae. Chegaram a 10 unidades próprias e, em 2015, após nove anos de bons resultados, resolveram franquear o negócio se associando à ABF (Associação Brasileira de Franchising).
“Queríamos encurtar o caminho, trazendo só gente do setor de educação, pois pensávamos que seria mais fácil. Erramos muito, fechamos escolas próprias, tivemos que demitir parceiros que não estavam alinhados com o propósito do negócio, que é transformar vidas por meio da educação”, explica.
Em setembro de 2017, após uma mentoria, os sócios começaram a viajar presencialmente para fazer um processo seletivo para novos empreendedores do negócio. Atualmente, a empresa está presente em 27 estados brasileiros com 172 unidades comercializadas. Durante a pandemia, o negócio dobrou de tamanho, chegando a contabilizar 67 novos franqueados e inaugurando 15 novas unidades. Em 2021, foram 40 novas inaugurações e mais 76 unidades, gerando um faturamento de R$ 61 milhões no ano.
“Nossa meta até 2030 é ter mais de 1.000 unidades e ser referência em qualificar e encaminhar os jovens ao mercado de trabalho. Toda escola da rede tem uma agência interna com uma psicóloga ou profissional de RH, que faz mapeamento de competências dos jovens, realiza testes vocacionais, dá aulas de inteligência emocional e, encaminha, os jovens acima de 16 anos, para o mercado de trabalho após várias simulações de entrevistas de emprego, criação do portfólio dos alunos (currículo do futuro), etc”, comenta.
A rede ainda comanda um instituto em Carapicuíba que atende mais de 450 jovens gratuitamente, com aulas de teatro, música, dança, esportes, inglês profissionalizante com alimentação. “É tudo mantido com a colaboração dos alunos e franqueados da Enjoy”, finaliza.
