As demissões voluntárias bateram recorde em 2023, aponta um levantamento feito pela LCA consultores com base em dados do Ministério do Trabalho e Emprego. De acordo com a pesquisa, 34% dos mais de 21,5 milhões de desligamentos foram voluntários, o que corresponde a cerca de 7,3 milhões de demissões solicitadas.

Esses dados foram compilados pela LCA Consultores com base nas informações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Isso indica um aumento de 7,9% em relação ao ano anterior, refletindo uma tendência de crescimento observada durante a pandemia da Covid-19 no país.

Entre os estados com as maiores taxas proporcionais de desligamentos voluntários, destaque para Santa Catarina, cuja parcela chegou a 45,2%, Mato Grosso do Sul, com 43,8%, e Mato Grosso, que registrou uma taxa de 41,7%.

Adicionalmente, a faixa etária mais comum para realizar uma demissão voluntária é a dos mais jovens, entre 18 e 24 anos, representando 39,5% do total de desligamentos. Esse padrão é seguido pelas pessoas com até 17 anos e pelos indivíduos entre 25 e 29 anos, ambos com uma proporção de 36,5% cada.

Em relação ao nível de escolaridade, a maior parte dos desligamentos voluntários foi solicitada por pessoas com pós-graduação completa (46,9%). Em seguida, apareceram pessoas com mestrado e ensino superior completo, com 42%.

As pessoas com 5° ano incompleto e completo apareceram na ponta oposta, com 24,2% e 26%, respectivamente.