Brasileiro cria sistema eficaz para alta produtividade no trabalho remoto

Desde o início da pandemia do novo coronavírus, muitas empresas têm adotado o trabalho remoto, mas a falta meio de controle do trabalho à distância pode baixar produtividade em muitas empresas.

Para contornar esses problemas, o brasileiro Eduardo Koetz criou um sistema de
pontuação por tarefas.

“Com a pontuação por tarefas cada pessoa consegue fazer o autogerenciamento do
seu trabalho, mantendo uma boa produtividade”, explica o fundador da empresa de tecnologia ADVBOX, que
desenvolveu um software de gestão e produtividade para escritórios.

“Cada um fazendo sua parte, as tarefas são distribuídas de forma mais equilibrada, e
isto elimina a sobrecarga de poucos, reduzindo o estresse e melhorando o clima
organizacional”, diz, sobre o sistema inovador, que incentiva a alta produtividade de uma forma não invasiva e sem pressão do gestor.

Segundo Eduardo, ele mantém o time focado no que precisa ser feito e incentiva a produzir mais, pois quanto mais tarefas o colaborador conclui, mais pontos ele ganhará. Além disso, também ajuda a medir o progresso e ver quanto tempo o colaborador está levando para concluir as tarefas. Assim, o gestor consegue acompanhar em tempo real a produtividade da equipe de qualquer lugar.

Atualmente, já são mais de 1100 escritórios do setor jurídico e outras áreas que impamtaram o serviço.

A ferramenta também é utilizada pelo Governo Federal, que implementou o sistema de pontos no INSS para mais de 20 mil funcionários.

Em análises feitas pelo grupo, a mudança mais significativa é que em 92% dos escritórios se verificou o aumento da renda da equipe simultaneamente com o aumento da lucratividade dos sócios.