Pesquisa da Universidade de Alberta, no Canadá, provou que os funcionários mal-humorados são mais eficientes no trabalho. Os pesquisadores avaliaram dois grupos de empregados numa linha de montagem. Os que se disseram aborrecidos cometeram menos erros. “As pessoas ranzinzas se concentram no trabalho para se distrair. As alegres se desconcentram e perdem tempo tentando manter a sua alegria”, disse o psicólogo Carrie Lavis, coordenador do estudo.