09/05/2001 - 10:00
Chama-se Gerenciamento da Tensão Pré-Menstrual o primeiro programa de uma empresa brasileira criado exclusivamente para funcionárias com TPM. A idéia é do Hospital São Luís, em São Paulo, que se cansou das reclamações de clientes atendidos por enfermeiras e médicas que sofrem de forte alteração de humor quando entram nesse período do ciclo menstrual. Um estudo do hospital estima que a funcionária com TPM chega a perder 10% de sua produtividade. Funcionárias que apresentam irritabilidade e dor de cabeça quando estão com TPM são remanejadas de setor. Em casos mais graves, são dispensadas do trabalho. O Canadá foi um dos pioneiros na implantação de programas desse tipo nas empresas.
